Проводится сбор информации о состоянии условий и охраны труда за отчетный 2023 год

Уважаемые руководители и специалисты служб охраны труда!

В целях исполнения закона РХ от 27.09.2007 № 60-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений»,

Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.03.2022 № 101 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» (далее Приказ №101),

Постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от 03.03.2023 №38-п «Об утверждении Плана мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в Республике Хакасия, на 2023 – 2027 годы» (далее План мероприятий),

Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 11.12.2020 N 375д «Об утверждении Порядка осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей» (далее Приказ №375д).

Прошу Вас предоставить Информацию о состоянии условий и охраны труда за отчетный период - 2023 год при осуществлении деятельности на территории муниципального образования Бейский район

Информацию необходимо предоставить в электронном виде в срок до 01 марта 2024г. посредством заполнения таблицы в «Программном комплексе для осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей Республики Хакасия (далее Программный комплекс), разработанный Минтрудом РХ.

Программный комплекс расположен по адресной ссылке: https://anketatrud.r-19.ru/

Запрашиваемые сведения соответствуют показателям Приказа №101, Плана мероприятий и Приказа №375д.

По вопросам предоставления информации обращаться по тел. 8(39044)3-20-33 (доб. 124), кабинет № 312, e-mail: otbeya@mail.ru

Контактное лицо ведущий специалист по охране труда администрации Бейского района Полева Наталья Васильевна.

Обращаем Ваше внимание, что на основании предоставленных работодателями сведений формируется сводная информация по муниципальному образованию, субъекту и на федеральном уровне. Сведения о работодателях, не предоставивших запрашиваемую информацию, в соответствии с Приказом №375д направляются в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия и (или) в органы прокуратуры.

Краткая инструкция по авторизации и заполнению информации в Программном комплексе.