Встреча главы района с учащейся и работающей молодежью

В РДК состоялась встреча главы района с учащейся и работающей молодежью. На ней присутствовали около 70 человек, в том числе и главы поселений, руководители предприятий, управлений образования, культуры, сельского хозяйства и других структур.

Юрий Николаевич рассказал об основных направлениях молодежной политики в районе, реализации социально-значимых проектов, направленных на улучшение инфраструктуры села.

- Вскоре перед учащейся молодежью встанет один вопрос: Куда пойти после школы: учиться или работать? Хотелось бы, чтобы выпускники школ выучившись и приобретя специальность, возвращались в родное село и трудились на благо своей малой Родины. А востребованных на рынке труда профессий у нас немало: врачи, учителя, специалисты угледобывающей промышленности, сельском хозяйстве.

В районе действует программа в поддержку молодежи. В том же здравоохранении специалисты получают квартиры, миллион, который им выделяется из федерального бюджета, с условием, если они отработают 5 лет в сельской местности. Сейчас в здравоохранении многое делается для обеспечения врачей современным оборудованием, создаются комфортные условия труда, ничем не отличающиеся от городских. И, тем не менее, проблема обеспеченности кадрами по-прежнему остается.

Хотя у нас многое делается в поддержку молодежи. Разработана программа для поддержки студентов, мы согласны оказывать им финансовую поддержку с условием, если они вернутся после окончания ВУЗов работать в село.

В данный момент мы работаем над проектами, улучшающими доступную среду в населенных пунктах, в реализации которых могла бы активно участвовать молодежь. Уже защитили ряд социально-значимых проектов, которые будут реализовываться в 2019 году: это строительство СДК в Буденовке, детсада в Новокурске, ремонт спортзалов в трех школах, строительство новых теплых туалетов в учебных учреждениях.

Хочется отметить, что наша молодежь небезразлична к проблемам муниципалитета, активно участвует в реализации различных проектов, конкурсах и добивается неплохих результатов.

Вы - будущее района, помните об этом, не забывайте свою малую Родину, родной район! А затем прошла церемония награждения лучших представителей учащейся и работающей молодежи.

Дипломы и подарки в начале были вручены кандидатам на соискание премии главы Бейского района.

В номинации "За успехи в профессиональной и предпринимательской деятельности" - Евгению Маскалику, Александру Бережному, "За успехи в области культуры и искусства" - Юлии Безотосных, Павлу Сагоякову, "За успехи в спортивной деятельности" - Александру Малинину.

Премией главы района были награждены: ведущий методист РДМЦ Александр Черноусов - "За успехи в профессиональной и предпринимательской деятельности", "За успехи в области культуры и искусства" Дмитрий Кабанюков - оператор третьего разряда ООО "Восточно-Бейский разрез".

"За активность в решении социальных вопросов" лауреатами премии стали: Валентина Маркелова - методист ЦДТ, Илья Гусев - студент ПУ-15, Ирина Тоскаракова - воспитатель Маткечинской начальной школы - филиала Бондаревской СОШ.

По итогам работы 2018 года лучшим Советом молодежи был признан Бондаревский, а также советы волонтеров ПУ-15 и ЦДТ.

Лучшими председателями Советов молодежи по итогам работы 2018 года стали: Екатерина Ярочкина (Бондарево), Евгения Химинченко (Табат), Вячеслав Кончаков (с. Бея).

За вклад в реализацию молодежной политики в Бейском районе в 2018 году переходящий кубок был вручен профсоюзному комитету ООО "Восточно-Бейский разрез", председатель Алексей Николаевич Лямкин, в прошлом году его обладателем был коллектив ПУ-15.

А затем состоялся открытый диалог с представителями власти. Прозвучали вопросы, касающиеся подвоза детей в школу в с. Табат, бродячих собак на территории Сабинки. Вопрос задал многодетный отец, у которого трое детей и он опасается за их жизнь, был поднят вопрос об обеспечении углем Табатского СДК.

Больше всего вопросов было задано представителю ООО «ВБР» А.Н. Лямкину. Молодежь интересовало: какие специальности востребованы на разрезе, как отдыхают работники этого предприятия, какова их зарплата.

На все вопросы они получили исчерпывающие ответы.

Алексей Николаевич даже провел на встрече презентацию проекта о профориентационной работе с детьми, подготовке кадров на угледобывающем предприятии.

Отметил при этом, что работа с детьми начинается с детского сада. Там проводятся веселые соревнования "Папа, мама, я - шахтерская семья", экскурсии в развлекательные центры.

Доброй традицией стало на предприятии дарить подарки всем маленьким жителям села на День защиты детей, первоклассникам на первое сентября, и, конечно, на Новый год.

Со школьниками также ведется большая работа. В культурно-массовых спортивных мероприятиях, где соревнуются сборные команды цехов и участков ВБР обязательно участвует команда "Смена", составленная из детей работников разреза.

Ежегодно представители профкома, службы по персоналу посещают школы, ПУ-15, районную "Ярмарку профессий", рассказывают о специальностях, востребованных на разрезе. Для школьников проводятся экскурсии на ВБР.

В течение 5 лет действует программа "Трудовые отряды СУЭК", координатором которой является профком ВБР. За эти годы количество участников трудовых отрядов выросло по району с 24 до 72 человек.

Не оставляют здесь без внимания и студентов профильных образовательных учреждений.

На базе Черногорского техникума проходят встречи и экскурсии со студентами ХГУ. им. Катанова

Многие студенты ведущих ВУЗов Сибири проходят практику на угледобывающем предприятии и в последствии, устраиваются сюда на постоянную работу. Молодежи при этом уделяется особое внимание.

Для поддержки здорового образа жизни персонала, предприятием проводятся спортивно-массовые мероприятия, молодые специалисты активно участвуют в них, а также в конкурсах профмастерства. Так в 2018 году молодые работники ВБР стали участниками Всероссийского научно-практического молодежного форума "Горная школа", добились победы сразу в двух номинациях, достойно представив угольные предприятия Хакасии. В этом году трое работников ВБР до 30 лет стали номинантами премии главы района. Сегодняшняя молодежь - это фундамент любого завтрашнего трудового коллектива и сделать его крепким - наша задача.

Завершилась встреча традиционным фото на память с главой района и руководителями организаций и ведомств.