Минтруд Хакасии предлагает работодателям обучить работающих предпенсионеров за счет службы занятости

В рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» служба занятости проводит обучение работников предпенсионного возраста.

К работникам предпенсионного возраста относятся работники за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначенную досрочно). В 2019 году предпенсионерами являются женщины, которым исполнился 51 год (и до выхода на пенсию), и мужчины, которым исполнилось 56 лет (и до выхода на пенсию).

Условия участия работодателя в проекте:

работодатель самостоятельно определяет направления обучения для работников предпенсионного возраста и образовательную организацию, где будет проходить обучение;

образовательная организация должна иметь лицензию на право осуществления образовательной деятельности по выбранным программам;

период обучения должен быть не более 3-х месяцев, срок обучения от 16 до 500 часов;

стоимость обучение не более 68,5 тысяч рублей (за три месяца) на одного обучающегося;

возможно обучение с отрывом и без отрыва от производства, очное, очно-заочное, дистанционное.

Обучение работников предпенсионного возраста может быть организовано по программам профессионального обучения – это подготовка, переподготовка или повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих, а также по программам дополнительного профессионального образования – это переподготовка или повышение квалификации служащих.

Затраты работодателя на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста будут полностью возмещены за счёт бюджетных средств.

По вопросам обучения работников предпенсионного возраста можно обращаться в Минтруд Хакасии по телефону (8-3902) 22-60-81 или по электронной почте zanprof@r-19.ru.