Прокуратура Бейского района

Прокуратура Бейского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности муниципального учреждения культуры

Поводом к проведению проверки послужило обращение работника, который пожаловался на отсутствие официально оформленных с ним трудовых отношений.

При проверке доводы заявителя подтвердились, установлено, что работодатель длительное время уклонялся от оформления трудового договора с принятым на работу гражданином, выполняемая работа не является разовой, является постоянной трудовой функцией, выплаты определены в фиксированном размере за календарный месяц, не зависели от конкретного объема работ и услуг, что послужило основанием для обоснованного обращения работника в прокуратуру района для принятия мер реагирования в целях восстановления его прав.

Устранение выявленных нарушений трудового законодательства и внесение в трудовую книжку соответствующей записи о работе в вышеуказанные периоды времени потребовано во внесенном директору муниципального учреждения культуры представлении, которое рассмотрено, удовлетворено, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Вместе с тем, сведения о периоде работы в трудовую книжку не внесены.

Учитывая, что выявленное нарушение трудовых прав фактически не устранено, прокуратурой района в интересах работника предъявлено исковое заявление в Бейский районный суд о признании отношений трудовыми, обязании муниципального учреждения культуры внести в трудовую книжку запись о работе в учреждении.

Решением Бейского районного суда требования прокурора района удовлетворены, трудовые права гражданина восстановлены.