Прокуратура Бейского района

Правомерен ли отказ в трудоустройстве по причине инвалидности?

Отвечает старший помощник прокурора Бейского района Костина Н.Ю.

Работодатель не может отказать вам в устройстве только по признаку инвалидности. В соответствии со ст. 3.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» запрещается дискриминация по признаку инвалидности (понимается любое различие, исключение или ограничение по причине инвалидности, целью либо результатом которых является умаление или отрицание признания, реализации или осуществления наравне с другими всех гарантированных в Российской Федерации прав и свобод человека и гражданина в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой иной области). Отказ работодателя при приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.