1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Администрации Бейского района Республики Хакасия и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - Положение) разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Федеральным законом от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия», Законом Республики Хакасия от 10.10.2016 N 63-ЗРХ «О классных чинах муниципальных служащих в Республике Хакасия».

1.2. Положение устанавливает порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Бейского района Республики Хакасия, а также порядок оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

1.3. Квалификационный экзамен проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих для последующего присвоения классного чина.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

2.1. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок полномочий (за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей).

2.2. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

2.3. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2.4. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости и решение о его проведении оформляется муниципальным правовым актом Администрации Бейского района Республики Хакасия. В решении о проведении квалификационного экзамена указываются:

-состав аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена;

- дата и время проведения квалификационного экзамена;

- список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.5. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по проведению квалификационного экзамена (далее – аттестационная комиссия).

2.6. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего, которому предстоит сдача квалификационного экзамена, не позднее, чем за месяц до его проведения.

2.7. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина, по форме, согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

2.9. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

3. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

3.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и трех членов комиссии, один из которых независимый эксперт.

Председателем комиссии может быть Глава Бейского района или один из его заместителей.

Члены комиссии (за исключением независимого эксперта) назначаются из числа муниципальных служащих, чьи должности относятся к высшей, главной или ведущей группе должностей. Независимый эксперт включается в состав комиссии по согласованию.

Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

3.2. Заседания аттестационной комиссии ведет председатель, а в случае его отсутствия – заместитель председателя.

3.3. Протокол заседания аттестационной комиссии ведет секретарь. Секретарь в голосовании не участвует.

3.4. Председатель аттестационной комиссии:

- осуществляет общее руководство и координацию деятельности аттестационной комиссии;

- определяет дату, время и место заседания, путем утверждения повестки заседания аттестационной комиссии;

- дает поручения членам аттестационной комиссии, связанные с ее деятельностью;

- осуществляет контроль за порядком проведения квалификационного экзамена;

- подписывает протокол заседания аттестационной комиссии.

3.5. Секретарь аттестационной комиссии:

- обеспечивает организационную подготовку работы аттестационной комиссии;

- оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации;

- организует делопроизводство;

- принимает документы у муниципальных служащих, изъявивших сдать квалификационный экзамен, при наличии законных оснований для его сдачи;

- формирует проекты тестовых заданий;

- проводит проверку правильности ответов, данных муниципальными служащими при проведении тестирования;

- оформляет протокол заседания аттестационной комиссии.

3.6. Состав аттестационной комиссии не является постоянным и утверждается при каждом принятии решения о проведении квалификационного экзамена. Срок действия состава каждой аттестационной комиссии ограничивается сроками проведения квалификационного экзамена.

3.7. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

3.8. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.

3.9. Заседание аттестационной комиссии правомочно, если на нём присутствует более половины её членов.

3.10. Решения аттестационной комиссии по вопросам, отнесённым к её компетенции настоящим Положением, принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов членов аттестационной комиссии муниципальный служащий считается сдавшим квалификационный экзамен и ему присваивается классный чин в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы соответствующей группе должностей.

3.11. Секретарь аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена ведёт протокол заседания, в котором отражается информация о принятых решениях. Протокол подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и все члены аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена.

3.12. Член аттестационной комиссии, не согласный с решением аттестационной комиссии, вправе изложить особое мнение в протоколе заседания и в экзаменационном листе.

4. ПРОВЕДЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

4.1. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

4.2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием.

4.3. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

- признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

- признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.4. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

4.5. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

4.6. Муниципальный служащий письменно знакомится с экзаменационным листом.

4.7. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

4.8. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.

4.9. На основании результатов квалификационного экзамена в срок не позднее одного месяца издаётся муниципальный правовой акт органа местного самоуправления о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

4.10. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности муниципального служащего.

4.11. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, и которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.

4.12. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, и которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, сохраняет ранее присвоенный классный чин.

4.13. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

4.14. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.